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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Afin d'accompagner le développement de notre Service Q.H.S.E au sein de GROUPE IDEC INGENIERIE, nous recrutons un/une Préventeur /Ingénieur(e) QHSE. En tant que Préventeur ou Ingénieur(e) Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, vous êtes responsable de garantir le suivi de la Qualité, la sécurité, la conformité et la propreté des chantiers du groupe. Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Q.H.S.E., vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de terrain. Vos Missions : - Engagement Q.H.S.E. : Mise en œuvre et contrôle des protocoles de sécurité, d'hygiène et de respect environnemental pour assurer un chantier conforme aux normes et à l'image de qualité du Groupe. - Suivi Qualité et Sécurité : Superviser les pratiques de sécurité, analyser les risques, établir des rapports réguliers et suivre les indicateurs H.S.E. - Sensibilisation et Prévention : Organiser des sessions de sensibilisation pour encourager une culture de sécurité auprès de l'ensemble des intervenants. - Gestion des Incidents : En cas d'incident, coordonner les interventions, analyser les causes, et mettre en place des actions correctives. - Respect Environnemental : Veiller[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En accord avec le projet associatif, le.la accompagnateur.trice accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement les femmes dans leurs démarches d'insertion personnelle, sociale et professionnelle. Ses missions sont : 1/Opérationnelles : - Mener des entretiens individuels afin d'accompagner l'élaboration du projet professionnel dans une approche globale féministe - Animer des sessions d'ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec les freins spécifiques aux femmes - Mener des entretiens d'accueil en binôme - Développer et animer un partenariat opérationnel - Mettre en place les dispositifs internes emploi en collaboration avec le service emploi - Utiliser l'approche par le genre dans ses pratiques professionnelles - Orienter vers les dispositifs et services internes à la structure - Tenir des stands d'informations - Assurer une veille prospective en utilisant les outils nationaux, régionaux et ceux des réseaux féministes - Suivre les formations nécessaires à ces missions 2/ Administratives : - Saisir les statistiques liées à son activité - Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité - Rédiger des comptes[...]